ما لا تعرفونه عن فرصة قانونية جديدة أتاحتها إسبانيا للمهاجرين الراغبين بالاستقرار والعمل على أراضيها

رصد المغرب / حسن الخباز مدير جريدة (الجريدة بوان كوم)

أقدمت السلطات الإسبانية مؤخرا على منح فرصة ذهبية جديدة لكل المغاربة الموجودين على أراضيها، ومنحتهم فرصة العمل والإقامة بشكل قانوني. الأمر يتعلق بالمرسوم الملكي الجديد رقم (RD 1155/2024). والذي يهدف لتسهيل دخول الأجانب إلى سوق العمل الإسباني وضمان حصولهم على الحقوق المهنية والاجتماعية بشكل قانوني.

وبالطبع، فالحصول على هذا التصريح يتطلب شروطا أساسية أبرزها: الدخول إلى إسبانيا بشكل قانوني، فضلا عن الحصول على عقد عمل من مشغل داخل إسبانيا، علاوة على التسجيل في الضمان الاجتماعي لفترة لا تتجاوز ثلاثة أشهر، وذلك حتى لا يفقد التصريح صلاحيته، ويظل ساري المفعول. وهو ما يفتح أمام المهاجرين المغاربة على وجه التحديد فرصا كبيرة للتكيف و الاندماج داخل المجتمع الإسباني في قلب جارتنا الشمالية.

وبذلك، يصبح توفر المهاجر المغربي على تصريح الإقامة المؤقتة للعمل لدى الغير خيارا هاما جدا، بل وفرصة ذهبية للمهاجرين المغاربة الراغبين بالاستقرار والعمل بطريقة قانونية في الديار الإسبانية. جدير بالذكر أن التصريح المذكور يجمع بين الإقامة والعمل في إطار قانوني، مما يضمن للأجانب عموما و المغاربة على وجه الخصوص، إمكانية العمل بعقد رسمي.

الجميل في النظام الأخير الذي أقرته هذه الدولة الأوربية أنه يتيح فرصة الجمع بين العمل المأجور والعمل الحر، لكن دون أن يؤثر العمل الحر على الوظيفة الأساسية. هذا ، بالإضافة إلى أنه يتم تحديد التصريح مسبقا، وذلك حسب المنطقة الجغرافية المحددة و كذلك تحديد مهنة بعينها وطبعا، هناك استثناءات قد تتيح مزيدا من المرونة في بعض الحالات.

فبخصوص المدة على سبيل المثال لا الحصر، يتم منح التصريح بناءا على مدة عقد العمل، على أن لا تتجاوز سنة واحدة في المرحلة الأولى. وفي حال تجاوزت مدة الإقامة ستة أشهر، فإنه يصبح من الضروري استخراج بطاقة هوية الأجنبي (TIE) في مدة لا تتجاوز شهرا من تاريخ التسجيل في الضمان الاجتماعي.

كما يوفر هذا النظام للمغاربة حاملي تأشيرة البحث عن العمل إمكانية تحويل تأشيرتهم إلى تصريح إقامة وعمل بمجرد الحصول على عقد عمل، دون الاضطرار لمغادرة التراب الإسباني. وهذه الإمكانية من شأنها أن تعزز فرص المهاجرين في الحصول على وظائف كثيرة ومتنوعة داخل سوق العمل الإسباني. وتجدر الإشارة إلى أن إجراءات الحصول على التصريح تتم عبر مجموعة من الخطوات، أولاها التعاقد مع مشغل، ثم يودع المهاجر طلبه – الذي يكون مختوما من طرف صاحب العمل – لدى مصالح الهجرة.

كما يجب على المهاجر التسجيل في الضمان الاجتماعي لتفعيل التصريح. في النهاية، يتم استخراج بطاقة الإقامة في حال تجاوزت مدة الإقامة في إسبانيا ستة أشهر.

إنها فعلا فرصة ذهبية بكل ما تحمل الكلمة من معنى، تخص كل المهاجرين المغاربة الراغبين بالاستقرار والعمل في إسبانيا بشكل قانوني ومنظم، خصوصا في ظل الطلب المتزايد على اليد العاملة في العديد من القطاعات، ما يعزز فرصهم للاندماج في سوق العمل الإسباني والمجتمع بشكل عام.